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　　近年來，淮安市洪澤區婦聯持續關註婦女作業需求，重點聚集靈敏作業女人作業和日子的現實需要，立足職能優勢，找準婦聯發揮作用的結合點、著力點，念好婦聯作業「訓、聯、領、創」四字訣，積極探索服務婦女靈敏作業新模式。

　　

　　「訓」字訣：婦女技能訓練打造特色作業渠道教室裏，幾十名「大」學生坐得整整齊齊，專心致誌地看著講臺上老師的操作演示，這是洪澤區婦聯舉行的婦女技能訓練（育嬰師訓練）的課堂。

　　

　　課堂上老師將理論與實踐相結合，從細節一點一點講授，臺下的同學聽得全神貫註。「年齡不是問題，只需我肯學就一定能學好。」參加訓練的張同學說。

　　

　　近幾年，洪澤區婦聯與洪澤區啟航職業訓練校園深度合作，搭建創業作業渠道，貼合婦女實踐誌願和商場用工需求，為失業寶媽、困難女職工、下崗女工等連續展開育嬰師、保育員、家政服務、西點師、烹飪師、電商主播等適合女人作業的技能訓練服務，累計展開訓練班近20場次，參加訓練400多人次，有用幫助婦女提素賦能，完成家門口作業。

　　

　　「聯」字訣：多部門聯動助力婦女精準作業「這次招聘會我看到了大量的崗位，我可以依據自己的作業經驗和技能去挑選最適合我的作業。」在招聘會現場，一位寶媽說。今年3月，洪澤區婦聯聯合區人社局舉行「春風行動」女人線上線下招聘會，會場有30余家優質企業進行現場招聘，觸及各行各業，不少求職女人在招聘會現場與作業單位達到初步意向。

　　

　　近年來，洪澤區婦聯加強部門聯動，多方面搜集用工單位需求，使用新媒體渠道多渠道發布崗位信息，搭建用人單位崗位與求職人員雙向信息橋梁，為靈敏作業婦女及用工單位供給零工人員匹配、方針咨詢、用工對接等服務，促進與用工單位精準對接。到現在，已展開各類招聘會36場，共供給958個崗位，助力700多名婦女作業。此外，洪澤區婦聯還發揮女企業家協會力氣，舉行女企業家座談會，廣泛聽取企業定見，鼓舞企業開發靈敏作業崗位，並聯系區法院供給法令指導。

　　

　　「領」字訣：發揮女人演示引領帶動婦女增收致富洪澤區婦聯持續對接女企業家、女人創業演示基地負責人、婦女微家負責人等女人致富帶頭人，經過走訪企業、實地調研、信息搜集等方式，摸排用工需求及問題，鼓舞她們大力支持靈敏作業女人的用工需求，為婦女大眾供給作業崗位，有用處理了近1000名婦女的作業問題。

　　

　　洪澤瑞泰生態農業開展有限公司是下崗職工趙靜2016年3月領辦的農業科技型企業，於2022年獲得國家級女人現代農業科技演示基地，該基地實行「公司+合作社（家庭農場）+農戶」的農業產業化運營模式，基地運行6年，在保持本身開展的一起，積極發揮演示帶動作用，基地每年吸納周邊剩余勞動力作業1100人，其中留守婦女520人，主要從事育秧、插秧、除草、產品包裝等作業，人年均收入添加2.92萬元。

　　

　　「創」字訣：「媽媽崗」創新女人作業模式創業者王孟悅是洪澤區女企業家協會的一員，現任淮安英普瑞斯精工有限公司總經理。創業初期，她發現洪澤區有一支人數可觀的陪讀大軍，可認為「陪讀媽媽」們供給手藝活，作業時間彈性化、人性化，方便她們接送孩子。這樣不僅使陪讀家庭收入添加、條件改進，還可以促進家庭和睦，社會和諧。所以在校園周邊陸連續續建起了多家「媽媽之家」。

　　

　　「我很快樂有這麼一份作業，做的活兒也都是簡單的手藝活，我們都能容易上手，並且這裏離校園近，小孩上學我就在這上班，方便我接送小孩也不耽誤事。」一位在這作業的陪讀媽媽開心腸共享著在這「媽媽之家」的時光。在這裏，媽媽們一邊經過手藝活賺取日子補助，一邊交流、共享日子趣事。

　　

　　洪澤區婦聯創新的「媽媽崗」用工模式給更多家庭帶去了美好，這種「雙向奔赴」的作業崗位令雙方都滿足，有用完成婦女作業、企業用工、家庭照護「三贏」。