主页 > 职业资格 > 内容薪酬体系完善工会权益保障探索社区职业伤害保险制度文章来源：未知 发布时间：2023-08-20 22:28 阅读次数：重視強化人文關心，依托城市黨群服務中心，建立社區工作者「心靈驛站」，提供「1對1」心思疏導，對特別困難社區工作者家庭及時進行慰勞幫扶。全面落實「3崗18級」薪酬系統，完善工會權益保障，探索社區工作者工作損傷保險製度，不斷豐富社區工作者關愛系統。 建立「崗前入職訓練+月度專項訓練+季度綜合輪訓+年度總結復盤」完好訓練系統，組成23名師資庫，圍繞黨的建設、基層管理、矛盾調解等6個方面開設32個專題課程，從源頭解決賦能不精準的問題。上半年，先後安排專家授課36學時，安排消防、衛健、交警、稅務等部門先後展開專業知識技術訓練5個班次、536人次。 每季度舉行1次社會工作者資格證書公益教導訓練，對獲得社會工作工作資格的，高級、中級、初級每月分別給予相應工作津貼。每年評選30名「最美社工」，以身邊榜樣帶動提高部隊全體水平。
依托社區書記工作室等載體，建立新入職社區工作者導師幫帶製，重視從社區工作者中依法選拔社區「兩委」成員，兼任小區黨支部書記，疏通社區工作者提高通道。 
下步，市將搶抓「黃金五年」機遇，深化城市基層黨建「鄰聚力」工程建設，著力打造一支專業強、能力強、本質高的「全科社工」部隊，構成管理有效、群眾滿意的基層管理新格局。
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